蘭州藥廠發(fā)布最新招聘信息，誠邀有志之士加入。招聘職位涵蓋生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域。該廠尋求經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技能扎實(shí)的員工，共同致力于藥品制造與質(zhì)量控制。有意者需具備相關(guān)背景及資格，歡迎加入團(tuán)隊(duì)，共同為提升醫(yī)藥行業(yè)水平貢獻(xiàn)力量。詳細(xì)信息可訪問官方網(wǎng)站或相關(guān)招聘平臺查詢。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 公司背景
2. 招聘崗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

隨著醫(yī)藥行業(yè)的蓬勃發(fā)展，蘭州藥廠在不斷壯大自身實(shí)力的同時(shí)，也積極關(guān)注人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，為滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，蘭州藥廠現(xiàn)面向社會廣泛發(fā)布最新招聘信息，誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好未來。

公司背景

蘭州藥廠坐落于蘭州市，具有悠久的歷史和深厚的文化底蘊(yùn)，作為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化藥廠，蘭州藥廠憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管理，贏得了良好的市場口碑，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品線日益豐富，為國內(nèi)外市場提供了優(yōu)質(zhì)的藥品。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行；

（2）組織制定生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工安全和生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行；

（4）協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保生產(chǎn)資源的合理配置。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，藥廠從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）熟悉藥品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系；

（4）良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、質(zhì)量控制部主管

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部門的日常管理工作；

（2）制定和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)要求；

（3）負(fù)責(zé)原料、輔料、包裝材料等的檢驗(yàn)管理；

（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴的處理和跟蹤。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)，藥廠從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）熟悉藥品質(zhì)量管理和相關(guān)法規(guī)要求；

（4）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任心。

3、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新藥的研發(fā)工作，包括新藥篩選、實(shí)驗(yàn)研究等；

（2）制定研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)和成果轉(zhuǎn)化。

任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有2年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，藥廠或科研院所從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）熟悉新藥研發(fā)流程和相關(guān)法規(guī)要求；

（4）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、銷售代表

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）收集市場信息和客戶需求，反饋市場動態(tài)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；

（3）具備一定的市場分析和判斷能力；

（4）有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個(gè)人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（[email protected]）。

2、簡歷篩選：人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。

3、面試：面試包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4、錄用：根據(jù)面試結(jié)果和應(yīng)聘者條件，確定錄用名單，并通知應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的薪酬調(diào)整。

2、社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)。

3、福利待遇：享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。

4、培訓(xùn)與發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持。

5、工作環(huán)境：提供舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。